エンジニアの転職偏差値を上げる、たった3つの実践　【面接は準備が9割！！】

機能改善領収データ発行機能にてインボイス制度の書式での出力に対応しました。詳しくはこちらをご覧ください。

新機能参加者によるイベント出席機能をリリースしました。今までは主催者による出席管理機能はありましたが、大規模イベント等での受付処理が大変とのフィードバックをいただいてました。今後はイベント作成時に発行される「出席コード」を会場現地や配信で共有してもらうことで、参加者自身でイベント出席登録を行うことができるようになります。これにより受付処理が容易になりますので、イベント主催者の皆様はぜひご活用ください。詳しくはこちらのニュースや特集ページをご確認ください。

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エンジニアの転職偏差値を上げる、たった3つの実践　【面接は準備が9割！！】

Organizing : 情報戦略テクノロジー

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Description

エンジニアの転職偏差値を上げる、たった3つの実践　【面接は準備が9割！！】

希望にかなった企業に転職をするために、
自分自身の「転職偏差値」を上げるにはどうしたら良いのか？

名だたる上場企業のシステム開発に深く携わっている当社が、
エンジニアの市場価値を真っ当に高めるために行っている取り組みを、
惜しみなく公開させていただきます。

今回は「面接準備」についてです。
年間500名近くの方と面接をしていますが、会う方によって、技術面・経験スキルの確認がスムーズに進む方、上手く論理だてて話していただけるので話がとても聴きやすい方、
一方で書類上はとてもマッチ度が高く見えるのに、話してみると多少ギャップがある方…などさまざまです。
そしてそこには「面接準備」が大きく関わってきます。

転職偏差値を上げるためには、どういった考え・準備をするのが良いのか。
聞いたその日からできる「あなた自身の本当の魅力が伝わる面接」になるように、
弊社の持つ知見をお届けいたします。

【登壇者】
株式会社情報戦略テクノロジー　人事部　開発導入課　小原寛規

元エンジニア、現在人事の「人事ニア」です。
今は弊社入社者へのオンボーディングを担当しており、
顧客に渡すスキルシートの作成サポート・参画先案件の理解支援・面談トレーニングなどを行っています。

エンジニア愛が社内の誰よりも強く、
当日もお話を熱く語らせていただきます。

別日程で、こちらのウェビナーも実施予定です。
↓↓↓

エンジニアの転職偏差値を上げる、たった3つの実践　【この時代だからこそ抑えておくべき〇〇とは？】
9月17日　19:00～
https://ist-webiner.connpass.com/event/185873/

【記事・ホームページ一覧】

弊社サイト（情報戦略テクノロジー）
https://www.is-tech.co.jp/recruit/

「案件ガチャ」はなぜ起きる　～スライムしか出ないダンジョンを周回していませんか～
https://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1908/26/news007.html

リーマンショックの生還者が語る、アフターコロナに訪れるSI不景気蟻地獄
https://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/2007/20/news013.html